由于缺工严重,博海东莞许多企业为留住老员工,将工资拖后一个月发放已成惯例 同时,拾贝随着其他跨界品牌越来越多地进入衣柜行业,人才更是成为企业之间一个最直接的竞争。如何挖掘人才、特殊培养人才?如何留住人才?如何为企业的长远发展进行合适的人力资源,这些都是衣柜企业必须考虑的问题。 然而衣柜行业作为流程复杂的定制行业,博海目前还没有专门的院校及对口的专业来培养这类行业人才,跨行业进入的人才也需要较长时间熟悉行业特性。以柯拉尼家居为例:拾贝柯拉尼在产品计价方式上采取了有别于传统衣柜企业常用的按投影面积或展开面积计价的方式,拾贝而采用按柜体、抽屉、五金等模块分别计价,再汇总成产品总价的方式。当明星代言在泛家居领域早已泛滥成灾的时候,特殊2010年,中国衣柜行业终于迎来了它的第一次明星代言热。 2010年,博海这种竞争已经粗现端倪,博海可以预见,未来的几年,随着行业继续的高速发展,以及更多品牌的诞生,人力资源问题必将成为企业发展中必须面临的头等难题。一方面因为整体衣柜是新兴行业,拾贝人才本来就稀缺,拾贝产品的定制特性让人才培养周期加长;另一方面,大量新进入行业的品牌第一件事情就是召集人才,让行业人力资源现状更是捉襟见肘。 而在2010年3月,特殊索菲亚衣柜签约舒淇,并在年底借助舒淇主演的贺岁电影《非诚勿扰2》,一举将衣柜行业明星代言引向高潮。 行业扩大的基础是企业规模的扩大,博海而企业要破解规模迷局,就必须解决规模化生产问题。针对为何整套家具产品比较畅销的原因,拾贝该负责人告诉记者,拾贝我们在选择整体家具的时候,已经统一了产品的风格,这样使消费者比较直观,就像看样板间的感觉。 而针对这样的选择,特殊其中又有哪些原因呢?前不久刚刚装修的小王就在宜家选择了一套整体厨房。配套性强不用再为搭配而烦恼很多消费者在家庭装修选择家居产品的时候,博海钟爱整体厨房、整体卧室、整体卫浴等产品。 据一统国际家居沈阳分公司负责人介绍,拾贝我们也有整体家居产品的概念,拾贝包括有整套卧室的解决方案、客厅的解决方案等,可以为消费者提供不同选择。捆绑销售选择相对较少在整体家居概念大行其道的今天,特殊也有不少消费者还保持着旧有的观念,仍然习惯着自己选择搭配家居产品。 |
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